Prefeitura de Monte Carmelo, em Minas Gerais, lança dois Processos Seletivos com 116 oportunidades.
Prefeitura de Monte Carmelo oferece salários de até R$12,7 mil. Confira as oportunidades!
A Prefeitura de Monte Carmelo, Minas Gerais, divulgou a abertura de dois novos Processos Seletivos para a contratação de 116 profissionais com diversos níveis de ensino.
Confira as oportunidades oferecidas nos editais:
- Edital nº 01/2024 - PSS: Auxiliar de Consultório Dentário (3 vagas); Técnico de Enfermagem (30 vagas); Técnico de Raio-X (3 vagas); Enfermeiro Padrão (18 vagas); Farmacêutico (5 vagas); Fisioterapeuta (7 vagas); Fonoaudiólogo (1 vaga); Instrutor de Esporte (5 vagas); Médico Saúde Pública (11 vagas); Nutricionista (3 vagas); Odontólogo (3 vagas); Terapeuta Ocupacional (1 vaga);
- Edital nº 01/2024 - PS: Agente Comunitário de Saúde (23 vagas); Agente de Combate às Endemias (3 vagas).
Dentre as vagas mencionadas, há aquelas reservadas para candidatos com deficiência, conforme especificações do edital.
Os profissionais selecionados atuarão em jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com salários entre R$ 1.412,40 e R$ 12.735,07 por mês, ou R$ 22,81 por hora/aula.
Como Participar
As inscrições para os Processos Seletivos estarão abertas de 10 de fevereiro de 2025 a 7 de março de 2025, online, com taxas que variam de R$ 70,00 a R$ 120,00.
Caso não tenha acesso à internet, é possível se inscrever gratuitamente no Posto de Inscrições da Prefeitura de Monte Carmelo (Praça Getúlio Vargas, 272 - Centro - Monte Carmelo/ MG), de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30 e das 13h30 às 17h (horário de Brasília/DF), exceto feriados.
O pedido de isenção da taxa de inscrição deve ser feito entre os dias 10 e 12 de fevereiro de 2025.
Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva no dia 30 de março de 2025, além de um curso de formação inicial para alguns cargos. As provas abrangerão questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, e conhecimentos gerais e específicos.
Os editais visam ao preenchimento das vagas por um período de dois anos, podendo ser prorrogados por mais dois anos a partir da homologação do resultado final.